Tu equipo en Argentina. Sin abrir una sociedad local.
Employer of Record. Contratamos, administramos y cumplimos la normativa laboral argentina por vos. Tu equipo, 100% legal, sin estructura propia.
Nosotros contratamos. Vos dirigís.
Employer of Record significa que éxodo es el empleador legal de tu equipo en Argentina. Nos encargamos de contratos, nómina, aportes, seguros y todo lo que la ley exige.
Vos te enfocás en liderar a tu equipo, definir tareas y hacer crecer tu negocio. Sin riesgos legales, sin burocracia, sin costos ocultos.
Todo claro desde el día uno.
Contratación legal
Alta en AFIP, contrato laboral según CCT, registración ante el sindicato, ART y obra social. Todo en regla desde el día uno.
Nómina y aportes
Liquidación de sueldos, cargas sociales, aguinaldo, vacaciones, F931. Cumplimiento puntual todos los meses.
Compliance laboral
Cumplimiento de LCT, convenios colectivos, normativa sindical y regulaciones provinciales. Auditoría permanente.
Seguros y ART
Cobertura ART vigente, seguro de vida obligatorio, gestión de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Dirección del equipo
Definís tareas, objetivos, horarios y prioridades. Tu equipo trabaja bajo tu dirección funcional, como si fuera propio.
Crecimiento
Sumás personas cuando necesitás, ajustás cuando cambia la demanda. Escalabilidad real sin la rigidez de una estructura propia.
Vos dirigís. El resto lo hacemos nosotros.
Cuando éxodo es el empleador legal de tu equipo, te sacás de encima toda la operación que te frena. No es una promesa: es lo que está incluido en el fee mensual.
No contratás
El contrato laboral lo firmamos nosotros. Tu equipo arranca a trabajar bajo tu dirección desde el día uno.
No liquidás
Sueldos, aportes, aguinaldos, vacaciones y licencias se gestionan acá. Vos recibís un único reporte mensual.
No presentás
F.931, declaraciones, libros laborales, presentaciones sindicales. Toda la papelería corre por nuestra cuenta.
No respondés
Frente a ARCA, ANSES, ART y sindicato somos nosotros la cara visible. Vos te enfocás en el negocio.
No esperás
Alta efectiva entre 3 y 7 días desde la oferta aceptada. Sin trámites previos de tu lado.
No estructurás
No necesitás abrir sociedad local, armar área de RRHH ni contratar estudios. Todo viene incluido.
¿Cuánto cuesta tener equipo en Argentina?
Te mostramos un cálculo aproximado, sin maquillaje. Con o sin éxodo, el costo laboral en Argentina es similar. Lo que cambia es quién lo administra y quién asume el rol de empleador.
Este es el costo aproximado de tu equipo en Argentina, lo administres vos o lo administremos nosotros. El sueldo es solo una parte.
El fee cubre la administración completa del vínculo y el respaldo del rol de empleador. Es aproximado y se puede charlar según volumen, perfil y permanencia.
Todo incluido en el fee mensual. El precio se conversa según el perfil de tu equipo y volumen.
Valores aproximados en USD según contribuciones y provisiones vigentes en Argentina. Incluye el aporte al Fondo de Asistencia Laboral (FAL) creado por la Ley 27.802 de Modernización Laboral, vigente desde junio de 2026. ART real depende de la actividad declarada y la siniestralidad. El fee y los términos se ajustan al perfil, volumen y permanencia del equipo. Para una cotización exacta, coordinemos una llamada.
De la firma al primer día de trabajo.
Tu equipo trabaja para vos. El riesgo y la burocracia corren por nuestra cuenta.
Preguntas frecuentes sobre gestión de personal (EOR).
¿Qué es exactamente el Employer of Record (EOR)?
¿Cómo se factura el servicio?
¿Qué es el FAL que aparece en el cálculo?
¿Qué incluye el fee mensual?
¿En qué se diferencia del staffing tradicional o de una consultora?
¿Qué responsabilidades asumen ustedes?
¿Pueden gestionar personal en todo el país?
¿Cómo es el onboarding de un nuevo colaborador?
¿Y si quiero cerrar el servicio?
¿Contratar en Argentina sin abrir una sociedad?
Coordinemos una reunión sin compromiso.
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